从你开始签聘用通知单就下套，工资拆分成很多部分。我听到软通的hr打电话很嚣张的说：那你让他走，这个月的工资他一分也别想拿。真牛啊，劳动法对于软通动力就是真就纯摆设提醒有想要维权的朋友们：1.社保公积金公司得按税前工资全额缴纳，软通一般都不会全额，记得去投诉补缴；2.任何文件都不要签字，公司要求一定要签的直接拒绝并录音；3.如果hr找你聊，开录音，少说话，听他们讲，避免讲错话被他们录音（这帮HR都带着录音笔，贼狗）

生活不顺还是咋了？怪

发个面经，攒攒人品时间线：3.27投递--4.10约面--4.11一面--4.15询问内推人发现挂面试体验不错，可能也是不缺人，没能二面自我介绍项目中什么地方使用了redis缓存，redis为什么快？redis分布式锁的实现原理？setnx？hashmap的底层实现原理、put()方法实现流程、扩容机制？继承和抽象的区别java如何启动多线程，有哪些方式？java如何创建线程？每次都要创建新线程来实现异步操作，很繁琐，有了解线程池吗？你有哪些熟悉的设计模式？MySQL索引为什么使用B+树而不是用别的数据结构？B+树的页是单向链表还是双向链表？如果从大值向小值检索，如何操作？SpringBoot...