可能是因为第一次答疑，给同学们聊爽了。告诉同学们，应届生没有被调。（嘿嘿，这句话什么意思呢。就说简历上写的如果学历是真的的，一切是真的）然后，很多同学焦虑没有大厂实习经历，我说可以包装。（当然我在这里郑重声明，不建议大家包装）然后，就有星球同学问我，可不可以给大家包装。（这里也郑重声明，不会给大家包装的）因为面试实习，不仅问实习简历上写的，还有些基本的常识，这都是需要具备的知识。比如我下面写的大家，真的如果感觉需要，可以找一下上届有大厂实习的同门的，请他吃几次饭，让他给你讲讲用用（当然我在这里郑重声明，不建议大家包装）

之前太摆了，后悔没提前找实习，现在还来得及吗555目前计划投中小厂实习，冲秋招有没有佬给点建议

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了  

划重点：根据《劳动合同法》的规定，实习生与用人单位建立的是非全日制用工关系，所以实习生可以随时通知单位解除劳动合同。不过，为了避免影响用人单位的正常工作，建议提前几天通知。 🤔【实习期离职需要注意哪些事项?】一、离职流程与手续提前沟通时间：至少提前1-2周告知直属上级，体现职业态度。方式：优先口头沟通，再通过邮件或公司系统提交正式离职申请。工作交接清单整理：列出负责的任务、项目进展、文档资料、待办事项等。对接人：与上级确认交接对象，安排会议说明细节，确保无缝衔接。文件归档：清理电脑文件，将工作资料分类保存至公司共享盘。办理手续物品归还：门禁卡、电脑、钥匙、工牌等，需签字确认。财务结算：结清未...