华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

专业和实习经历不对口，不垂直，目前在找暑期实习。刚上大学的时候喜欢短视频，做得还行也因此获得了还可以的实习经历。但是现在要找正式的工作了，觉得也想试试电商方面的工作，自己找实习的时候又被过去的实习经历限制住，容易被引向新媒体运营方面的工作。想找名头好一些的公司，尽量是转正实习，求助我这样的经历适合投什么岗位呀😭

月底了，实习还有救吗？秋招都要开了吧