​之前看一个朋友说，周围很多互联网大公司的领导们，都遭遇了所谓的“降本增效”，也就是被裁员了。特别有趣的是，他的一个老同事，姑且叫他老Z，今年刚升职，屁股还没坐热呢，就被降职了。 有句老话说得好：“最残酷的事，就是先给你一切，然后再全部夺走。”上次他和老Z一起吃饭，老Z苦笑着说：“哎，要是当初没升职，可能还能多留会儿，升职后反而成了显眼的目标。” 朋友问他：“那你最近找工作怎么样了？有没有拿到什么让你满意的offer？” 他回答说：“面试机会确实不少，大公司也面了好几家，但最后都没成。” 然后老Z又回到这个话题，说：“你说，如果公司对我不满意，为什么会给我升职呢？但如果公司对我满意，又为什么要...

楼主2024届应届毕业生，南京某航计算机学院硕士，2023年在南京荣耀暑期实习，安卓开发岗，后实习转正，4月份已入职，下面简单聊聊个人的实习经历和想法（以下言论仅代表个人，不代表学校和公司，仅针对在南京荣耀实习的经历感想）实习经历4月开始投递简历（关注荣耀招聘vx观众号，招聘信息会有推送），后续进行笔试，一轮技术面，一轮主管面，如果以上流程都顺利通过后，等待offer审批就行。笔试部分以leetCode中等和简单题为主，如果想要顺利进入面试，笔记分数能高就高一些，大家都比较卷。以我的岗位技术面为例，主要涉及的内容是JavaSE部分，专业基础课（数据结构，操作系统，计算机网络等），以及读研期间的...