Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...

学院送审414人，20人挂，其中3人直接延毕。等答辩了。

1，emm...打算4月中旬开始投，一直投到 6 月中旬2，用脚本海投，先来个几百份（BOSS每天最多100份好像），实力不行，只能海投了（项目，算法，基础都马马虎虎，还在准备中，简历上写的只能手撕出部分（单例，观察者，部分算法），还有些以前学过的，忘得七七八八了，比如一些算法，还有Mysql或者计网的一些知识；八股才开始背）3，有没有同样 cpp 的交流下，C++方向都打算投，不局限于后台后端之类的4，之前本来想做 muduo 的，书刚开始看，但是这半个月先好好补一下简历的知识，做做 hot 100，刷下 sql 之类的。5，或者做 3 个好点的 QT 小项目；还花几天了解了下 ospp，但是排序估计会挂6，现在最大的目标就是找个日常实习，如果一直到6月初都没找到，就 all in 开源或者muduo + QT + 分布式之类的了7，然后找了60~80家大中厂官网链接，有心仪的岗位，打算去官网再投一遍；最后就是各种内推8，项目方面，花了 100 小时，最近在背webserver八股，可能被拷打个半小时不是问题（也许....）#实习##C++##简历##广州##深圳##实习，投递多份简历没人回复怎么办##我的上岸简历长这样#