目前正是暑期实习的时间，实习的产出对能否转正有着很大的影响，关于怎么做暑期实习的相关产出，我先抛出我的观点，纯当抛砖引玉了，主要想听听各位大佬的想法。下述说法前提（组内mentor解释）：技术产出是在不影响日常需求迭代进度的情况下所做的产出 目前 lz 正在第三段实习中，主要做的是 C 端相关的内容。诚然，做 C 端一半甚至大半的时间都是在切图联调中以及修复历史遗留的bug中，也就是很多人所说的没有技术含量的工作，但这也是作为前端从业者的一个基础能力。若是围绕 C 端去思考怎么做技术提升，我认为关键词是——“快”。 这个快包含很多方面，除开切图熟练程度之外，我认为可以扩展的主...

累了华为：一面挂，面试官问我GPA和排名，我说不出来😭小米 sre工程师/cpp客户端：简历挂特斯拉 cpp客户端：简历挂4399 游戏客户端开发：笔试挂腾讯 pcg桌面cpp开发：一面挂普联：没消息百度：学姐给内推，好像没hc了直接发的拒信快手 cpp：简历挂oppo：一面被华为顶掉了，挂中行：没消息交行：没消息完美世界 游戏策划/客户端：没消息联想 python开发 没消息比亚迪 没消息埃森哲 没消息

目前形势不太乐观

国企控股的公司，部门是做财务系统的。内网开发（好难受，正式员工才可以申请外网），公司自己的框架（ssm那套封装了一下，还好）。配完环境后看代码发呆产品是已经开发完了，看Git提交记录，他们都是在做一些很少的改动和维护。感觉实习一段时间，sqlboy都当不了