华为优招很水,7月初武长地区优招,面试android,一面我40-50分钟(我旁边的面试的都换了好几茬了),简历基本上是按着来的问的。不过都不深入(我自己讲的深了点,他才接着往深了问),聊得比较愉快。二面全程聊人生。。20min over... 现在在池子里等着鱼钩来钓..... 下面是总结的android的问题(地区不一样,面试官不一样,权当参考): 7月4号华为优招 一面: 上来是做自我介绍,之后开始问项目,讲项目中的认为的难点,印象深刻的地方。 即时通讯IM,BLE蓝牙连接 针对简历继续问 android消息机制   view分发机制 android性能优化 binder机制 设计模式(包含设计原则) android相关 广播的静态注册与动态注册  广播的有序与无序   service的如何保持不被杀死  内存泄露(handler 等...) java == 与equals区别   stringBuffer与stringBuilder区别   hashmap的原理 网络 post与get区别 http与https区别   网络错误码 二面  聊人生。。。
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04-02 10:09
门头沟学院 Java
用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。
提前批简历挂麻了怎么办
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