项目+八股实习经历拷打？实习过程中最难的一个需求是什么？怎么解决的？学会了什么样的架构设计方法？对面向对象的理解？如何利用面向对象的思想优化架构？Java语言的优势是什么？你认为前司为什么会采用Java进行开发？死信队列？如何保证Kafka同一个客户端的消费顺序有序？Kafka消息堆积怎么处理？布隆过滤器原理知道布谷鸟过滤器吗？Redis常用数据结构及其底层？点赞功能怎么做的？点赞数据其实可以不用set保存，你知道该怎么优化吗？如何防止用户频繁点赞？项目里有优化吗？算法删除链表倒数第N个节点总结boss上投的日常实习，部门是本地生活-架构治理好像，晚上约了二面。

民办二本， 求大佬们指点，这种简历能入hr的眼吗？ #牛客解忧铺#  #最后再改一次简历#

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...