背景学历：本科双非，硕士西电方向：C++/GO后端项目：两个实验室项目 + 两个公开课包装算法：CCPC/ICPC省金，ICPC区域赛铜科研：一篇专利力扣：hot100公开课：CS144，MIT6.S081，MIT6.824，CMU15-445书籍：《C++ Primer plus》，《Linux高性能服务器编程》，《程序员的自我修养：链接、装载与库》，《深入理解计算机系统》（感觉没有实操的话大部分看了就忘）八股：各种八股当小说没事看看offer腾讯cdg，阿里饿了么，一家小厂阿里淘天等HR面面试腾讯（鹅孝子）wxg 企业微信：三面挂pcg qq浏览器：一面挂wxg 视频号：一面挂csig 腾...

三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼，相比于裁员时的n+1，5000可以说是很少了，特别是⾼薪⾏业，相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说，5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说，生活费才2k上下，算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说，⼀旦被毁约，通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer，也错过了⼤量的招聘机会，再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况，相对要好过⼀些，⾄少能⾛完⼀个完整的春招（好在我春招上岸了，主页有分享）； ⽽最近被特斯拉毁约的同学，情况 要差不少，当时是四⽉底，基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作，甚至...