#牛客帮帮团来啦！有问必答#百度offer：地图tob产品 base北京鹅录用评估：csig tob产品 未oc HR面说下周上半周会发offer base深圳情况是百度这个offer需要在本周六（就是今天白天）前做一个答复，接or不接，我个人不太敢接了再不去，感觉拒offer好一点… 我个人偏向鹅，但鹅这个不敢说百分百oc大家帮忙选选或者有佬懂这个拒offer和接了不去的区别吗 #来选选带哪个offer回家过年#  #如何看待offer收割机的行为#  #晒一晒我的offer#  #offer#  #offer决赛圈，我是怎么选的#  #offer比选#

‼️HR是如何用十秒钟看完全部简历内容呢？关键只有三点：背景信息，工作经验，工作成果！抓住这三点，你就能在简历海中突出重围！ ✨背景信息：这里主要是指学历背景，行业背景两方面，半数左右的岗位由于其特殊属性，比如：国际化业务，行业高度垂直这类的原因，对候选人背景的匹配度会比较看重。 ✨工作经验：这是我们简历的主要部分，也是我们职场生活中最具有特点的部分。HR也主要在根据这里的信息判断候选人是否能够胜任工作内容。 ✨工作成果：按照行为面试的逻辑，我们过去做的事情在未来也会如此。在我们无法预测未来的工作结果的时候，面试官就会考察过往工作的成果...

一面大概20min左右1. 面试官进行自我介绍，和简单的工作内容介绍2. 我自我介绍3. 介绍一下自己的实习经历，具体负责什么事情，然后结果怎么样的4. 如果让你单独来复盘KOL营销你会从哪些方面进行总结？5. 你在跨部门合作相关的一些项目的经历中是否有遇到过沟通的困难和障碍，以及你是怎么去克服的6. 简单用英文做一个自我介绍（了解英文水平）7. 详细工作内容介绍8. 反问

一面：1.面试官介绍自己及项目组2.先做一下自我介绍3.聊上一段实习4.在实习中做过什么项目5.你在XX项目里面充当什么角色6.在做项目的时候遇到什么困难，怎么解决的7.平时玩哪些游戏8.刚刚提到的XX游戏哪些地方让你觉得好9.怎么做一个活跃项活动10.有接触过H吗11.之前实习的时候用到H5的场景12.对本岗位的理解13.你还有什么问题想问要认真听面试官问什么问题，我有个问题没有听清楚，结果答非所问，扣分还挺多的。