同难！毕竟应届生好几百万人，500强就500家，HC有限。 我来说两句： 1，intern or full-time 没有看到具体毕业时间，不过你参加了秋招，应该是19年底 or 20年初毕业，那么现在的重心一定是要看Full-time,我的建议是cover秋招，而不是做实习，且不说能否做实习，即便可以做实习，信息不对称很难找到短期且可以留用的实习，与其花费几个月时间做实习，不如好好准备秋招更直接 2，国考公务员 这个选择其实不能说差，不过从准备的时间来看并不是最优的选择，仍旧建议看秋招，即便不行还有春招。我认为从职业定位的角度上来看，你并没有清晰自己的职业选择，这就是职业选择的问题了，接下一个问题 3，职业发展 其实应届生求职的‘职业规划’是职业定位，从三个维度来定义：职能岗位、够得到的公司、选取2-3个行业；从职业生涯的角度来看：第一份工作最最重要的是职能岗位，以此展开的职业转换，实现未来的职业路径走向 a,目前现状 1）物流+管理专业，顺丰实习 2）投递行业种类：各行各业 3）投递企业类型：国企、外企（有想法考公务员） 4）投递职能岗位：MKT、BD、运营、data 5）求职进度：50多---2家面试 b,建议 1）海投状态，范围太广，并不是各行各业都适合，MKT/BD/数据职能岗位要求不同，对***要求也不同 2）从求职进度的概率来看，这个数据说明一些问题，50多家网申只有2个面试，偏低！那是不是投递的很多是无效的呢？其次是做了笔试没通过的，是不是笔试没练好啊？再说面试，腾讯面试挂了，不需要自损信心，据我了解，交大+美国top10也挂了，正常。顺丰终面，到了终面即是临门一脚，且实习过的公司面试有优势的，说明试前准备不足。 综上一点想法，希望有帮助