一个是郑州宇通网联方向，年包n，就在家乡本地，已签三方，但是一年试用期，其中还要去半年车间。另一个是天津联想服务器BIOS开发，年包n-2，担心BIOS方向有点窄，还担心保护期过了被裁员。要去联想的话需要解约宇通，联想会等三方吗？ #牛客帮帮团来啦！有问必答# #联想求职进展汇总# #通信硬件薪资爆料# #春招# #offer# #晒一晒我的offer# #金三银四，你有感觉到吗# #联想#

做完测评三天嘞，还没反馈。测评做得贼烂，中间走神了后面时间不够用嘞，后面好多题都是瞎蒙的，小伙伴们联想测评真的会挂人嘛

之前也用Teams面试过几次，这次被面试官拉进会议，显示连接不到扬声器，然后冒出一个电话让我打过去，来来回回折腾了五分钟才开始面试。简单自我介绍一下，讲讲你这个项目的检测电路，工作地点，反问：周日还上班吗？面试官：基本上是不上的，你想了解一下加班情况？我：是的，我看网上都说联想不加班。面试官：网上说的就是实际情况，那么你对加班怎么看的。我：可以接受。面试官：好的，我没有什么问题了，那我们这次面试就到这里（电话挂断）我看了一下通话记录刚过十分钟，不多给个反问的机会吗？

#你怎么看待应聘先做问卷调研这件事？# timeline:官网投递简历：4月2日官网测评：4月8日一时冲动，看到链接直接就点了。俺从来都没看过这种行测题啊，30道题，30分钟~~~咱就说，我就算是再厉害，也不可能几分钟内搞定纳闷复杂的人物关系啊(小明比小美来的晚，小华最后一个到单位。。。)，这，能是我做的出来的？？？好吧，30分钟，会的直接干，一眼不会的，直接pass。click，交卷。(内心极度不情愿，能不能再给俺一次机会啊)官网面试邀约：4月11日。联想，你是有眼光的，我也确实强，冲你这么有诚意，我点了。(虽然感觉自己挺菜的，技术层面和面试准备上都不太行，但还是毅然决然点了)联想一面：4月19日。面试的直接就是地区主管，该说不说，主管就是主管，光从简历上，就能问出很多问题，非常有针对性。纵观这个面试下来，他从技术层面、项目层面、个人职业素养、学习习惯上都有问到，所以大家还是准备全面一点吧。从整体来看，这次面试还是比较成功的。期待，联想给个机会。后续待续~~~