投简历->笔试->HR面试->线下主管面->测评每个环节的时间非常短，效率较高。他们家的招聘也是开的比较早的一批。一、笔试形式：结构化笔试，几道简答题，围绕宝洁八大问和个人经历。展现个人综合素质。感受：每道题要写几百字小作文。二、HR面试 形式一个HR面两个候选人。面试时间0.5h~1h。HR问一个问题，两位候选人轮流回答。问题还是以校园经历为主，宝洁八大问。同时问能不能接受轮岗、工作地点等。 感受氛围比较轻松。和我一起面试的小哥挺可爱，面试的时候充满了欢乐。经典的HR面试。有经验的小伙伴发挥好一点能过。面完半个小时就出结果了，有HR加我微信，安排后续的面试。三、线...

    好久没有说过自己这大学四年是怎么去学习，怎么迷茫的，又怎么去找到工作的    首先从高中填自愿吧， 当初最开始是想选择做警察，当医生，做老师的，哈哈，无奈成绩不够，只能去民办本科去挑，发现分数还是不够，只能上学费昂贵的三本学院。差点就去便宜一点的塔里木大学了，当时又发现，哇靠，这么多专业，没一个熟悉的， 想了想自己高考熟悉90多，英语100多，高中老师又说计算机专业挺不错，比较看这两个科目， 就下定决心就计算机吧，于是就开始了这段缘分.    进到大学就想着，如果学不明白， 那我就要去当兵，弥补高中没考上警校的遗憾， 不过还好， 我发现我学的还不错，当初觉得学的还不错是因为大一的C语言...