校招ing，分享下我的谈薪小技巧（不墨迹版）。谈薪不是讨饭，是展示你的价值！你通过了面试，说明他们认可你，现在该他们掏钱了。别虚，这是你应得的。要是你不谈，亏的不是一点半点，可能直接少掉一档工资。对方甚至还会觉得：这同学是不是对自己没信心，杀他一波价！但谈薪也不能硬刚，得有策略有节奏。一、主动问你期望薪资是多少千万不要直接报数字。要先问清楚薪资构成。“月薪是固定底薪吗？绩效占比多少？是怎么考核的？”“年终奖是几个月？是写进合同还是随公司效益浮动？”“五险一金缴纳基数是全额吗？比例按最高交吗？”可以这么说：“我更看重平台和发展，薪资相信公司有合理的标准。如果可以的话，想先多了解下薪资结构和绩效机...

印象比较深刻的是牛客上的一个双非学生 名字叫鼠鼠鸭求offer拿的腾讯wxg的ssp 虽然这么nb 依然被一个人在低下嘲讽前端没什么难度ssp我见b站上一个up拿的快手的 华科的学历两段大厂实习

捞简历捞到打印店

问项目1 字节对齐的概念是什么？2 const、inline和 volatile的用途分别是什么？3 定义一个32字节的变量0X12345678，在大字节和小字节下存储结构分别是什么？4 进程和线程的概念吗？5 中断是什么，中断时CPU如何工作？6 堆和栈的区别，用途、管理方式、性能、生命周期等方面？7 在DMA控制器中，是否对DMA内存缓存区进行管理？