现在在阿里系某饿实习，mentor说组内甚至大组内应该就招我一个实习生，至少小组内就我自己，但面试我的直属主管最近离职了，而且本身就不多的hc可能秋招缩为0，Mentor也说公司一直在开源节流。在这感觉压力也比较大，mentor让我梳理文档，整理项目架构图之类的东西，问我要有思考(经典味道)。有次问我给我转正我来不来，我说大概率会，还抽风说实习最重要是丰富简历，他好像很不开心。感觉在这全是做业务，单纯做需求的话也学不到太多技术。我害怕表达强烈转正意愿后他们觉得我找不到其他offer。之前接了团子的offer，hr打电话问我还去不去，表示不去可能秋招会被拉黑，看了团子暑期实习转正率接...

玩原神的男孩子真的很加分诶

这么严重吗？拿到华为的外包offer，不去了，有这些影响？😓

一、内存管理1、简述C++的内存管理内存分配方式：在C++中，内存分成5个区，他们分别是堆、栈、自由存储区、全局/静态存储区和常量存储区。栈，在执行函数时，函数内局部变量的存储单元都可以在栈上创建，函数执行结束时这些存储单元自动被释放。堆，就是那些由new分配的内存块，一般一个new就要对应一个delete。自由存储区，就是那些由malloc等分配的内存块，和堆是十分相似的，不过是用free来结束自己的生命。全局/静态存储区，全局变量和静态变量被分配到同一块内存中常量存储区，这是一块比较特殊的存储区，里面存放的是常量，不允许修改。常见的内存错误及其对策：（1）内存分配未成功，却使用了它。（2）...