公司内部团队成员大多来自985、211等重点院校，对人才的培养比较重视，有机会参与到各种有趣的游戏项目中。有很多福利待遇，比如落户机会、提供住宿、七险一金全额缴纳、导师制度等，此外，还有丰厚的奖金制度和各种关怀福利，比如零食水果、节日礼品等不过晋升机会可能相对较少，需要花费更多的努力和时间

远离度小满，天天招人，面完就挂，纯纯kpi面，大家以后注意

题主秋招拿到阿里夏季实习转正sp offer, 腾讯产品sp offer， 字节秋招offer，并且在三个公司都进行了一段时间的实习，今天来分享一下三个厂的体验，给之后的学弟妹们offer选择提供点建议。新人融入题主会从三个方面分析mentor，氛围，新人融入。阿里新人入职会安排师兄师姐手把手教学各种发布平台和开发平台的使用，基本上前期的项目都有一个师兄/姐来帮助你完成你手上的需求，教的还是比较详细的，因为业务发展的年限比较长了，所以基本上文档的搭建和知识库的构建都是比较完备的，刚入职基本没有什么压力很好的就能融入整个开发体系了，氛围方面由于比较像一个“江湖”，我自己感觉人和人之间的感情还是比...