一面：1、先自我介绍，有一段实习和一个项目，有竞赛免笔试，问我实习和项目哪个使你更有成就感——答项目2、拷打项目（项目偏向算法，投的是通软，所以拷打的不深）3、问我编程语言——C++，然后开始拷打八股4、指针和引用的区别、常引用5、进程和线程6、unordered_map和map的区别6、空指针占用的字节数7、深拷贝和浅拷贝8、堆和栈其他的八股想起来了再补充手撕：双指针 LCR：167 招式拆解I （很简单，秒了）反问面试表现：需要继续丰富八股基础知识ac短信半小时就收到了二面：先自我介绍1、对我的实习进行拷打，实习公司面试官不太了解，让我介绍他们的产品以及它们产品的核心竞争力2、问我实习部门...

不是吧，面试都这样了  

大佬们，我想请教一个问题。我现在是想要找一个java开发的工作，准备的简历里的技能和项目都是关于前后端开发的，但我在"荣誉"一栏写上了"中科院一区论文"。这篇论文主要是关于人工智能文本检测的综述，和我要找的工作相关度并不高。我是六作，主要找了点资料加上写了点内容，参与的工作量不是很大。然而我最近在面试中总能碰到纠结于这篇论文的HR。我想请问这篇论文该不该写在简历上作为一个所谓的闪亮点？还是说HR会反感这种无关紧要的东西浪费了时间？