公司：太平洋保险岗位：数据分析机考：就是行测加性格测试面试：一面：1.上来给你一张A4纸，根据自己的情况让你画画 然后轮流根据图画进行自我结束2.无领导小组讨论，当时不同组讨论主题都不同二面：1.自我介绍2.了解太平洋吗(当时直接说的不太了解，说完感觉就寄了)3.不是本地人，为什么考虑留在这，为什么不去江浙沪4.考研了吗 考的哪 还问了和复试线差多少5.问了简历里数模国赛国二的工作内容6.一道智力题，一分钟给思路7.会sql，Python吗，都用的什么做数据分析8.怎么理解数据分析岗9.你在这个岗位可以做什么，举一个数据分析例子10.如果遇到前辈和你做的数据分析结果不一样 你会怎么做11.有别的offer吗 都有那些公司 分析一下你当前offer数量的原因 12.期望薪资 13.能接受去其他地方吗 #面经# #校招#数据分析#

自我介绍五个sql题两个概率论题做完已经麻了。。挖了一下简历，然后就凉了。。。

🕒岗位/面试时间🤔面试感受一面4月23日，是一个年轻小哥，长得很帅人也非常好，水平很高感觉提示也特别到位，全程体验良好，问了一道概率一道python 一道SQL隔两天约了二面吐槽一下二面改了三次时间，最后定的4月26号二面面试官看起来非常不专心，一开始迟到了几分钟，然后刚开始他手机一直响，感觉漫不经心还在玩手机，关于问简历感觉非常不专业，因为他自己不懂还要重复性的问好几遍，他自己就是做纯业务方面的，我简历上有相关开发的经验，就说我这也不是数据相关的……[我的开发经验也是涉及大数据处理，可惜他不懂Flink他还说为啥用Flink不用hive我无语，这两个根本就不是一个东西]写代码全程无提示也无交流，我尝试交流他说他在写面试评价再吐槽一下Python我手撕用的二分法，他好像不懂，他说高斯牛顿，其实我的可以跑出来，可是他一开始总是说你这个不对，你这个不对啊，就这样，我让他帮忙把输出结果copy给我我调试好了三天后显示应聘终止，遇到这种面试官就是浪费时间

时间流程：我是在boss上投递的，其实去官网投递更好。建信金科，厦门的数据分析建模岗位。4.17上午初面，下午就发了笔试通知。4.19上午二面，4.20笔试，选择题，一道字符串题，一道SQL题，需要用手机扫二维码，占用了手机设备，导致我当时查不成信息。面试内容：自我介绍。后面主要是针对项目内容详细询问，两次都问到做的评分卡模型是怎样筛选特征的，不平衡处理方法。期刊是几作，论文等级，论文相关内容；对数据分析建模的理解，实施步骤流程；熟悉哪些机器建模算法？详细说了神经网络的；项目中遇到的困难是如何解决的？SQL中如何去除重复记录？SQL的聚合函数是否了解？总体面试内容不难，把简历上的细节扣好就行，把机器学习建模大概复习一遍。SQL问的都还好，没啥八股文。