本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...

25应届生根本找不到工作，只有月薪2k到3k的软件测试要我。好歹我也过了四级，拿过奖学金，一点用没有，大学真是白读了。求大佬指点，我该选择没经验的春招，还是回学校做项目然后社招？#投了多少份简历才上岸#

这份实习offer也太好拿了吧😥虽然我没有细学前端，但是JavaScript和css学会不是很容易嘛。感觉随随便便就可以进了。是不是有什么套路呀，进去之后好比坐牢😅

鼠鼠历经了12个测评、17个笔试、19个面试后，终于有去处了，感谢瓴羊和团子。中间有段时间蚂蚁二面挂、美团二面挂，以及一系列连续一面挂，给哥们整麻了。还有有一段时间在忙中期答辩的事情，答辩当日凌晨2点还在做ppt，凌晨3点做的瓴羊测评，之前事情比较多一直在拖，基本就是卡ddl做的，然后答辩完下午做的笔试，如果当时睡了错过测评就得和瓴羊byebye了