来阿B，准没错！冲冲冲1️⃣公司氛围：大家都很年轻，工作氛围很轻松，可以带宠物上班，楼层里经常会有小狗小猫出没，很适合喜欢小动物的朋友们~我见识超多品种的可爱的乖猫乖狗，年轻的同事里也有很多超级美丽/帅气的小姐姐小哥哥，上班都变得快乐不少。2️⃣工作时间：10到7，弹性打卡，我们组不卷，整体上也不怎么卷！全靠内驱力，上班几个月下来确实是这样的，请假也比较容易！总之就是体验很好~没有强push的感觉3️⃣公司福利薪资：研究生一天350+15饭补，本科生300+15饭补，8点半之后免费加班餐，入职会送100元会员购代金劵+小电视，可以买抱枕、手办～不定时还会有Up主扫楼，阿B内部有很多社团可以参加...

准备五六月投，目前八股刚开始，黑马的八股视频快看完了，神哥的高频面试题也看了一大半，当然肯定是没背会的，但是总的来说背一天忘一天，目前看很多面经的第一感受就是这道题我背过，能想起几个关键词而已😡算法题之前力扣做了500道，但都是c++写的，上次用JAVA写了几道，发现很多内置的函数不是很熟悉。那个微服务项目不知道来不来得及做，感觉内容挺多的。大家觉得我这时间安排合理吗顺便吐槽我这学校，今年恰好碰到建校八十周年，再加上几年一度的教学评估，评估不过就要降级为大专（bushi，本来我们学校的考勤就臭名昭著，今年更是变本加厉，有的学院辅导员和高中班主任一样，上学期有的学院还尝试过指纹打卡装置😅而且我们学校放假一向很晚，其他学校都实习半个月了，我们还在期末考试😆

发出来大家看个乐子吧 北京昌平小厂 应该是初创公司 #避雷#

作为了一个工作很久的老人，经历了N次跳槽，跟了无数个leader后，想和大家说点掏心窝子的话。先说一下我的结论：我认为跟了一个好的leader比去一个好的公司、得到一个好的项目、收获一份好的收入更重要。因为当你拥有了这样一个leader后，其他的这些东西自然而然就会来到你身边。那我认为好的leader是什么样的人呢？ta具备以下特点⬇️有清晰目标，能带你成长优秀的Leader一定是有方向感的人。他们不仅清楚团队的目标，还会帮助每个成员找到自己的价值。比如，在日常安排工作时，ta会根据你的个人优势进行工作分配，放大你的优点；有的Leader会定期和你沟通职业规划，帮你明确发展方向，而不是单纯压榨...