上周三刚入职，到现在刚好满一周了。从三月底开始投简历背八股，大厂不是挂就是流程一动不动，到四月中旬面了一家小厂的日常实习，发了offer，看到通勤不长且跟闺蜜实习的地方离得挺近，就决定先去试试，到此本小菜终于也有班可以上了。第一天上班很激动，六点就醒了，想到自己不再是学生仔，眼里不再有清澈愚蠢的光，可以迎接新的生活了就觉得很开心。到了公司发现mentor和leader都很温和，遇到不会的都会耐心解答，小组氛围也挺愉快的，一同进去的实习同事可可爱爱的，很好相处，觉得自己还是十分幸运的。第一天大概熟悉了代码后分配了一个很简单的UI开发工作，虽然很简单但是要熟悉原来别人写的代码和相关模块，还是花了很...

晚上突然这条跳出信息，有点吓人

一面（HR面）：HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面：感觉问的和一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面，都是 HR 面，且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到，他们拿offer从投递开始算，都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍，让这些人抢offer。什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的...