#牛客在线求职答疑中心# 视觉笔试题需要交源文件吗

你是这样写简历的，有很大概率会被刷掉。今天我来教教你呀~01 简历开篇简历的开头，不要写太多教育背景、个人基本信息或罗列职业经历，先突出你比别人更适合这个岗位，即你的【个人优势】。比如，同领域实际从业经验，你比同行具有哪些核心优势，以及你所具备的对应岗位的软实力。像共情能力、需求洞察能力，可以快速了解客户表达背后的意图等。在这个之后再列出个人具体工作经历、项目经历、教育信息、荣誉信息等。02 自我评价这块，常有伙伴写自己可以吃苦耐劳、或脑洞大等，这些对HR都是无效信息，应该写你与这个岗位匹配度高的品质和风格。03 工作经历不要写你做了什么，而是从【你做到了什么】，以及你是【如何做到的】角度来写...

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小张：娜娜老师，我目前在一个私企做内容运营，收入一般、上班时间长、单休、和领导不投脾气、工作也谈不上喜欢，很内耗，我想换一个工作。但目前的城市，除了硬着头皮考公，想不到其他出路，还有别的办法吗？很多伙伴和小张一样，深陷这种“低价值区”工作，该如何摆脱呢？01 什么是低价值区的工作？说到摆脱窘境之前，首先说说什么是低价值区的工作？当寻找职业时，最重要的因素是什么？1、薪酬福利；2、行业发展；3、企业环境契合/企业文化契合4、做着喜欢擅长做的事儿。如果一份工作只是满足前三项，或4个方面都没不满足的情况，整个人很容易陷入低价值区工作的内耗中。为什么这么说呢？仔细想想，薪酬福利、行业发展、企业环境本就...