3月中面的，面咧1个多小时居然挂了，想不明白希望给大家帮助，是远程面试，hr要求的#软件测试# 1 自我介绍2 讲下一个自己负责过的项目和自己在里面做了什么，怎么做的3 继续问一些关于刚刚项目的重点和难点，是怎么设计用例的4 作为测试，如何管理需求质量5 如果需求中间出现产品修改需求，然后开发提测质量又不好，项目又急着上线，不能延期你会怎么做？6 抽奖活动如何测试概率？7 抽奖活动中，概率之上又加了中奖限制，怎么保证之后概率又符合预期8 用过哪些自动化工具9 postman数据怎么构造10 postman的登陆态如何处理11 postman需要用到第三方的登陆态，又怎么处理12 postman幂等性是什么？13 CI/CD了解过吗？14 就我们面试中使用的腾讯会议，给出你的测试用例15 为什么跳槽16 你对下一份工作的期待是什么17 你现在是在职还是离职18 反问环节我反问了新人培训流程，部门分工，然后问了会有几面，他说有4面，这个只是第1面，我吓到了，难道是因为这个？？？

单选8道30分编程题3道70分编程题核心代码模式，第一道寻找重复数，第二道判断树的子结构，第三道ip转换，都很简单。#笔试##Unity中国#

1.围绕实习聊聊 一些场景题2.项目经典问题 缓存一致性啥的乐观锁 击穿雪崩三件套3.hashmap和hashset的区别4.登录场景的测试用例5.连表查询的sql 有个时间的函数6.两数之和手撕7.sleep和wait8.重载和重写反问:1.部门:主站 用户增长2.工作节奏 10 10 53.有没有啥特别有工作成就感的事？面试官说不出来，转移话题了4.能不能快点推进？今天告知结果，你跟HR联系

有人拿到水滴测开的意向了吗，问hr说，排序靠后。 #秋招#  #水滴#