可以将这份简历当成一个起点,然后内容和公司的招聘需求取个交集,现在的简历看起来重点不够突出吧,就是将事情全部罗列出来的感觉。而且技术栈几乎全是“熟悉”,让人看起来像是盲目堆砌,就算是全都熟悉,也是主要按着招聘需求写,给对方关键字,才能感觉到简历与岗位的匹配度啊
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