04.19 今天刚面完，有三个面试官，一个问技术，一个主持会议，一个HR，感觉HR部分应对的不是很好，有感而发，写下这份感受，造福后人~~~HR：你考研了吗？我：我考了，但没考上。（这里比较正常）HR：之前有过offer了吗？（经典问题）我：有过几家offer，现在还有几家在走一面二面的流程。HR：有什么类型的呢？（一开始我没听懂，反问一句后HR说是企业类型和薪资）我：国企和私企都有HR：那为什么不考虑工作机会呢？（这里我也没听懂，我以为是不继续考研或者调剂的原因，结果HR说是为什么不选先前的企业）我：先前企业的三方协议条款不明确，违约金和薪资都是空口说大话。HR：你说到也有国企的offer，国企也是这样吗？（开始向我下套）我：那当然是私企，国企的话薪资条件可能没能达到我的要求。（我说到薪资，然后被HR顺着下去了）HR：那你要多少钱？（经典问题）我：由于我对咱们公司的薪酬条件不太了解，所以说还得需要等之后领导的安排（迂回战术，开始拉扯）HR：你就说你要多少钱吧？（开始压力，根本不吃我这套。。。）我：（我就报了一个数，这个数下限是之前牛友发的一篇报告，上限是我的期望薪资）HR：那我没啥问题了（感觉我已经寄了呜呜呜。。。）后续那个主持人就告诉我两周内没收到体检通知就寄了，差不多就这样吧，感觉希望不大。各位大神牛友能帮我总结一下教训吗？#中移信息技术中心##中移信息技术春招#

有24春招联想base上海的uu吗，有人收到二面了吗

#牛客帮帮团来啦！有问必答##offer# #晒一晒我的offer# 1.秋招签约的北京一家央企二级子公司(中国电子旗下)，公司主要做国产plc研发的，18年成立，规模大概就一二百人，也算小公司没啥名气，感觉公司效益不是太好，月薪13350(基本工资10950，绩效2400)，年终奖1到3个月，hr说基本14薪，上班时间朝九晚五，基本不加班，加班有加班费或者调休，加班费可能一天400，另外公司有食堂(餐补一个月600，基本够吃)和宿舍(住三年平均一个月收500，两人间)，另外每年大概取暖补贴4000左右，公积金12%，薪资可能上涨比较困难2.最近投的一家北京的私企，做地震分析仪器研发的，主要是地震检测领域，11年成立，规模才80人左右(规模也很小)，说是该领域龙头企业，但是网上几乎搜不到相关信息，还发现公司很多领导都是国家地震局的研究员，不知道为啥，但是好像公司效益还可以，基本工资18000，绩效可能800–1000，全勤奖240，13薪，然后年终奖另算，可能也就一万多，公司也有食堂(午餐免费，晚餐8块)和住宿(住宿免费，两人间)，然后基本也很少加班，加班有加班费或调休，加班费按照国家法定计算，公积金12%，每年有薪资普调，可能不是很多总结:1的违约金是5000，没有户口，2面试的时候说是能力突出，表现好有机会拿户口，可能是画饼？算了一下在同样包吃包住的情况下，2的年薪可能比1多七万多本人是河南的，计算机双非硕，未来没有打算长期在北京发展，目前想的是可以在北京工作几年后跳槽去武汉或者其他城市，但是2不知道稳定性如何，同时这个行业未来不知道跳槽难不难，兄弟们帮我分析一下该如何选择

CVTE在广州本地还是蛮有知名度的。公司内部设施齐全，健身房、游泳池、图书馆等设施应有尽有，而且还有免费班车接送，方便员工上下班。工作氛围比较轻松，导师和同事都很友好，没有太多的领导架子，大佬们也乐于帮助新人解决问题。个人发展方面，公司有完善的管理体系和丰富的资源，为员工提供了良好的职业发展机会和培训。另外，食堂伙食味道很不错