华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

Boss沟通了两百多个，就投了十份简历，没一个面试

以为稳了，结果排序挂了

部门是微信支付，我想我何德何能来面啊？？？不过就当积攒面试经验了，所以就接了。 20分钟八股和项目，30分钟算法，问的都是非常基础的内容，但全线败退，面下来真的信心都没了。 八股和项目 自我介绍，项目有上线吗，参与过开源项目吗？ 垃圾回收机制，G1 GC是什么，具体使用的算法，分别的触发时机是什么？ Linux的常见命令 项目中用到多并发吗，具体讲一下？ 进程和线程的区别，各自使用场景是什么？ “在用户登录中，从用户输入完用户名密码，到点击登录按钮开始，一直到浏览器给用户返回登录成功为止”整个过程的交互流程是怎样的，能讲一下吗？ （下面所有问题都是基于这个问题展开的） ...