24/03/18 投递京东，一志愿测试开发工程师，二志愿后端开发（凑数的）24/03/19 完成测评，24/03/23 完成笔试 1. 京东零售-平台运营与营销中心： 24/03/25 一面， 24/03/27 二面， 24/03/29 hr面试，24/04/01 转推荐 不敢说所有问题都回答上来，但是基本上和面试官聊的还行，最后依旧是挂了 2. 24/04/09 被另一个部门捞起来（京东科技-金融科技事业部），还是测开 面试回答的确实不好，因为问的很多问题都是与开发相关的，或者是与 Java 八股文相关的，当天就挂了，这我认 3. 24/04/19 被后端开发（二志愿，京东...

直接预判他一手他不说话了

现在这公司胆子也太大了，直接让实习一年多

找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...