4.11 约25min，视频面试。有这次面试的前情提要是前天携程HR电话告知我原部门该岗位已招满，询问我是否愿意转部门，答应了，遂追加了一个新部门的HR面1.自我介绍2.算法岗分很多类，你最喜欢/擅长哪个方向3.你认为算法和数据科学有什么不同?那数据分析呢4.你对我们部门了解嘛?5.以后意向在什么城市工作?6.一些基本家庭情况7.你为什么选择来上海读书8.现在的实习为什么不继续干了9.平时爱好可能还有一些别的问题 记不太清了，剩下的就是反问了。我主要问了1.如果被录用，具体会在哪个团队（暂时未确定）2.是否要求立即到岗（不要求，可根据自己时间确定）3.啥时候出结果（1-2周）4.注意到已经收到了英语测评，但我原部门HR面后已经做过了，还要再做一遍吗（做过就不用再做了）

1.迟到2.不看简历3.一直打断说话4.我在回答 他在和别人打字聊天 嘴巴都笑到脑门上了5.回答了一遍又问一遍相同的问题 完全没听我在说什么秒挂 不想面就别打电话过来让我投 现在淘天其他部门也投递不了了

量化私募诚意高薪聘请：21/22/23/24届本硕博25届实习也看数学、物理、统计、计算机、软件等专业1、量化软件开发工程师(本科985以上)base北上杭深关键词:c++、python负责：交易系统、投研系统、回测系统年包40-80万、福利有同行、大厂软件开发相关工作或实习经验优先!2、机器学习研究员(本硕博士985以上学位)base北上杭深，关键词:机器学习、深度学习负责：建模、策略研究年包80-200万、绩效、福利有同行、大厂机器学习相关工作或实习经验优先!3、量化研究员(本硕985以上，学位)base北上杭深关键词:Python、数、理、统、计专业负责：因子、策略研究年包50-100万...

1.编程题arr[i]>2arr[i-1]，在arr中找出a,b使得a+b=k2.问项目3.八股roberta相对于bert的改进CLIP是怎么训练的？如何在有限的显存中放入更多的hard negetive样本？CoT怎么使用？Transformer的计算复杂度最高在哪个地方？