我自己记得笔记，网易面试也考了这道题 Synchronized的底层实现

2016-09-13 18:48 重庆邮电大学 Java

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我自己记得笔记，网易面试也考了这道题 Synchronized的底层实现依赖于JVM，在 HotSpot JVM实现中，锁有个专门的名字：对象监视器。当多个线程同时请求某个对象监视器时，对象监视器会设置几种状态用来区分请求的线程： Contention List：一个虚拟的队列，所有请求锁的线程将被首先放置到该竞争队列 Entry List：Contention List中那些有资格成为***的线程被移到Entry List，ContentionList 会被线程并发访问，为了降低对ContentionList队尾的争用 Wait Set：那些调用wait方法被阻塞的线程被放置到Wait Set OnDeck：任何时刻最多只能有一个线程正在竞争锁，该线程称为OnDeck Owner：获得锁的线程称为Owner !Owner：释放锁的线程具体实现方式是：新请求锁的线程将首先被加入到ConetentionList中，当某个拥有锁的线程（Owner状态）调用unlock之后，如果发现EntryList为空则从ContentionList中移动线程到EntryList，OnDeck线程获得锁后即变为owner线程，无法获得锁则会依然留在EntryList中

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05-27 09:01

长沙理工大学高等教育

给大家介绍不写代码（低代码）的计算机工作

没想到前几天写个国企校招非编程岗位火了，一堆人来私信，所以这里我还是详细讲一讲其他  如果会网络、Linux、数据库那就更好了，1.软件测试 这个是很轻松的，但是确实是很枯燥的工作。校招想找，先学测试理论基础，包括测试流程、软件开发流程、测试用例编写、测试文档里都有什么之类的学会，然后学功能测试，接口测试。数据库 。数据开发对数据库的要求就要拔高一层了。你就会写where order by limit已经不能满足了，有更先进的工具，那就是hive。，面试基本都会让你手撕SQL题，这个答不上来基本就OVER了。3.产品经理 这行学的东西很复杂，基本的理论包括产品迭代周期和方法论，数据分析，画原型...

我的求职总结

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05-27 22:19

字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)

挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

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