#软件开发2024笔面经# 主要偏向于网络安全测试相关，需要Python/C1.自我介绍2.介绍安全研发的实习3.密码学相关知识>AES密钥长度，真的很喜欢问这个>SSL/TLS 以及 HTTPS4.网络以及安全相关>OSI七层模型>传输层：TCP和UDP区别，TCP层面的攻击>数据链路层：VLAN>网页显示经过的协议：HTTPS->DNS->TCP->IP->ARP5.开发相关>函数和方法>Python编译相关知识6.介绍论文围绕论文提问7.介绍华为合作项目（主要是代码漏洞检测相关的）>AST>深度学习相关的部分上面如有说错欢迎大佬指正，许愿好运3.25 OC 看一下情况可能要接了

之前的帖子发出来以后，评论区和私信都有同学关心转正相关的内容，所以在帖子前面做一点补充。就上面这个投票而言，我个人看法是1,2最重要，3,4,5有加分~另外介绍一下我自己和同部门另外两个同学的转正情况：同学A，算法，双中九，实习时间大概四个月，学术成果多，实习经历很丰富同学B，算法，双中九，实习时间两月半，学术成果也很好，实习经历不如A丰富我，开发，本末九硕中九，实习时间两个月，学术成果比A和B都少，没有其他实习（不过在校的研究方向和组里需求比较契合）总结来说，我实习的部门因为偏研究的岗比较多，学历要求相对会高一点，但是转正比例还蛮高的。而且据我了解，我们三个人各自的leader给的评价都还不...

今天看到字节发全员信宣布飞书裁员，第一时间看朋友圈，秋招时候选择去飞书的校招朋友们都在后悔了。也有一位朋友被我劝退没去飞书，正在暗暗庆幸 其实在校招实习面试的过程中，有些时候我们会拿到多个offer，但最终必须做出选择。有一句话是这样说的，部门和部门之间的差距比公司间的还大。（比如鹅厂的wxg和csig就是一个鲜明对比。所以在选offer的时候，本质就是选部门。 那么我们如何判断一个部门值不值得加入呢？ 1.找内推的师兄或者公司内部人员了解情况 2.查找小红书，脉脉等平台上相关信息。 3.看业务历史发展情况，是否出现过重大裁员事件。 4.看近期社招招聘是否活跃。 5.看业务是否核心。判断标准可...

第一题签到。连通图m和n的关系第二题不会,给定n,m,k，n为总数量，m为操作数量，k为单次操作区间大小，每次操作可以使连续k大小区间+1，最后输出最小值的最大方案。(m,n<1e9,k<1e5)第三题93.33%,用的dp。n=1e5,题目是说给定一个序列，序列只含有-1，1，0，要求输出子序列乘积为-1，0，1的方案数。