真误闯天家了。。

秋招基本尾声，本贴为大家调研一下机械类岗位秋招情况～方便大家了解一下今年行情，顺便评选一下秋招机械王牌公司，小编这里盲猜一手，在疆系和机器人初创公司内产生🌹

三一重能 结构设计工程师 面经一面 7.14 （15-20min）技术面 自我介绍针对简历项目提问（个人项目）涉及到结构疲劳 分析方法解决问题的思路 理论知识面试官的研究方向可能刚好和我相契合问的问题都很专业英文面 8.2（5min）三到四个问题对于结构分析这类问题的思路为什么实验测试很重要你对三一重能的了解 为什么来三一面试官口语很地道 不难听懂终面 8.4 （20min）也是技术面 比一面问的更加具体面试官问了比较多关于材料的问题（个人有一个叶片设计的项目）包括整个结构的设计思路选用什么材料 材料性能具体的工艺 以及一些详细的参数反问总的来说 两轮面试都比较专业 问题有深度8.7 收到面试...

河南商丘人，bg双九机械，目前有几个offer，希望路过的佬们可以给些建议1.北方华创，base北京，系统工程师，立式炉事业部，加上签字费总包36，公积金12%，周内周末有加班费，有餐补，交通补贴等，拒了解岗位强度不大，偏向于产品经理，技术性差了些，可能不好跳槽，三年后无签字费会降薪2.新凯来，base深圳，机械设计工程师，w5--部门，总包34.5，公积金5%，周末有加班费，无其他福利补贴，工作地离家比较远，部门具体情况未知，据了解整体强度较大，可能996起步，hr说涨薪空间较大(可能是画饼)3.南京机电609所民机，base南京，液压部，总包28，公积金12%，有安家费6，前三年每年住房补贴3，研究所比较稳定，但是民机可能没有军机稳定，并且军工强度较大，可能886，第二年薪资纳入部门考核，大概率薪资倒挂主包觉得半导体的发展前景比较好，但是担心华创没签字费后薪资倒挂，以及岗位技术性低不好跳槽，新凯来的话，离家比较远，强度过大，不知道能不能顶住，军工的话风评比较差，薪资后续也会倒挂，不知道怎么选择，请各位佬能给些宝贵的建议