1.喜欢背刺，偷窥别人，毫无边界感2.明明实力不行，贡献不大，却要抢别人功劳3.自己犯的错误，却甩锅给别人，让别人背黑锅4.破坏团队氛围，无缘无故乱加班表现给上级5.随意侵犯他人隐私，背后说别人坏话

bg双非本九硕，暑期实习是客户端的，现在想找后端的日常实习，简历里是否建议写上这段客户端实习经验呢（PS， 秋招没后端实习，投了简历一个面都没有）

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也是想引发很多刚入职的小伙伴们的讨论，你们日后可能成为管理者/创业者，那我们聊聊最后程序员都去了哪。首先先讲讲我们这行的通病！ 人多 就是卷主要是以下几部分！1、 持续学习的压力：技术发展迅速，新的编程语言、框架和工具不断涌现，程序员需要不断学习和适应，以保持自己的技能更新。2、工作强度高：编程往往需要长时间专注于复杂的问题解决，这可能导致高强度的脑力劳动和长时间的对着电脑工作。3、项目截止日期的压力：在软件开发领域，项目截止日期（即“Deadline”）是常有的事情，程序员常常需要在紧迫的时间内完成大量的工作。4、保持工作和生活的平衡：由于工作的需求，程序员可能会面临加班和工作与生活不平衡的...