offer选择1 招银网络科技 软件开发 成都 总包Nn×12+8w，8.30-5.30，最高强度124加班到8.30，午休两个小时，公积金12%，绩效基本能拿满2 科大讯飞 开发 成都 总包N+9(n+10)×14，9-6，教育背景加班好像很多，每个月70%基本工资，30%绩效，两个月年终，公积金基本工资的10%3 用友 java高潜 北京 总包N+16(n+15)×14+400×12餐补，两个月绩效应该最多拿一个月，9-6，最高强度246加到9点(不保真)，午休一个半小时，公积金12%(n+15)主要从工作强度 薪资和跳槽评价，哪一个更好呢？本人还是倾向于更wlb一点，最终肯定还是回川渝，如果在北京干几年跳槽回成都的概率大吗？如果最后还是更想回川渝，是不是一开始就选成都比较好？顺便问下科大讯飞成都教育BG的加班强度

目前三个offer决赛圈，各位大佬帮忙参考下offer选择，主要考虑业务、跳槽、base地和未来发展。薪资方面，年总包浮动在35-45游戏服务端开发用的cpp，不知道未来是否能跳回互联网，还是只能跳游开，期望以后回成都，字节成都一步到位也是考量因素，但是客户端+生服。。。希望大家给给建议！谢谢！

两个都是测开岗位，kdxf已接offer，dd还没接。dd平台大开的稍微高一些但是地点不太满意，要和npy继续异地而且北京生活成本也高。kdxf是教育bg，地点在成都，男朋友也在成都。就是不知道加班情况和工作强度怎么样，以及未来好不好跳槽呢。两家都不太能a，求路过的uu给个建议offer 科大讯飞 #内推

1.产品经理，一般都是些高颜值的小哥哥小姐姐，学历也很高，尤其在一些大厂产品经理是清北+华五名校的，长得好看会说话，必须夯爆了。2.研发，大部分研发都是男生，每天一声不哼吭就是敲代码，技术理工男，其中还有挺多闷骚的，眼镜片快要玻璃瓶底子那么厚了，工作很忙，熬夜呼呼加班，这样也不咋地健身，不注意个人形象，时间长了，脸上都是痘，容易肥胖，甚至早早谢顶了拉完了3.测试，很多公司测试都是女生，男的比较少，测试任务也很多，比较辛苦，平时在公司可能不太打扮，一身班味，但一放假出去玩，摇身一变，颜值还是挺抗打的，给到顶级4.hr，hr就是管招聘离职什么的，一般找你没啥好事，找你不裁你就不错了，hr有的颜值很...