最经典的社死发生在一次全员视频会议。我精心准备了半小时的发言，却在开口时发现麦克风全程静音，对着屏幕激情演绎了场无声默剧。更致命的是，当我终于发现异常开启麦克风时，脱口而出的第一句话竟是：“能听见吗？刚才我像不像在演哑剧？” 会议室凝固的三秒钟，足够我用脚趾抠出整套精装房。还有次在茶水间向同事吐槽新来的总监发型酷似蒲公英，转身发现当事人正端着茶杯站在身后。最绝的是他摸了摸发际线，幽幽开口：“看来得换个防脱洗发水了。”那一刻，滚烫的咖啡杯都捂不热我冰凉的手心。这些令人头皮发麻的瞬间，如今都成了同事聚会的经典段子。职场社死的真谛在于：当你学会笑着讲出那些曾让你无地自容的故事，就意味着你已经完成了从职场菜鸟到成熟打工人的蜕变。毕竟，只要你自己不尴尬，尴尬的就是别人。

1️⃣ 冲吧，拿到offer主要看的是缘分，而不是靠准备。你很强，公司选中你是有眼光，没选中是因为有更好的安排在前面等着。2️⃣ 面试中，你才是主角，自信点，提高音量。你不是被测试，而是看看这家公司合不合你的眼缘，薪资和环境是否和你的预想匹配。就算被拒了你也是剧本里的主角，面试官都是不重要的npc。3️⃣ 不要把面试当做是回答问题，而是平等交流的过程。要给面试官交流感、互动感，不要自己自嗨，一个问题说个十分钟十五分钟，面试官都听吐了。发言的比例控制在2:1-3:1是比较好的。4️⃣ 面试的答案根本不重要，不要注重答案本身。面试过程中要展现的是你的从容，你的逻辑，你思考问题的方式，你和面试官的相...

故事背景今天运维那边反馈有一个设备在后台查不到，我第一时间怀疑可能是数据出了问题，导致服务报错了没有入库。我拿着日志去本地请求接口，发现程序是没有报错的，我们的逻辑是先把唯一id放到redis里面，如果redis没有值就insert，有就update，做了一层缓存，估计是这样的话批量插入和更新数据库会快一点。然后我看redis是有值的，以为是redis和数据库数据不一致问题，我就把redis的key删了，重新再跑一下，结果打印了insert语句，但是没有插入到数据，看来事情并没有那么简单- -问题分析因为数据表很大，有5E+数据，我第一反应是mysql表数据量可能爆了，但是查了下好像没有太大限...