😭😭😭😭😭😭😭9.5从字节离职9.8电话邀请投递9.9投递 当天的简历评估通过约一面9.18一面9.19约二面9.22二面 当天询问hr面试通过9.23约9.24三面两面面试官都很nice😁，二面是交叉面，所以最大挑战应该是三面的老板面能赢吗😭能赢吗😭，许愿顺利

？？？，投递暑期实习拒三面后被标记了，8月还在pdd实习的时候就打过来说要不要参加秋招，这没理由不接09-08，一面（50min）介绍实习，说说亮点（20min）MySQL 主键索引和唯一索引有什么区别？MySQL 隔离机制和 MVCC 原理MySQL 有哪些行锁？如果有两个写请求访问同个表的同一行数据，怎么保证一致性？TCP 四次挥手时，TIME_WAIT 状态出现在什么时候？TCP 如何保证可靠性？拥塞控制怎么做的？从传输层到网络层会包装那些头部？关键字段有哪些？手撕：不同路径Ⅰ有接触过哪些 AI 工具？你了解 AI 的东西吗？比如 RAG 那些？p.s. 面试官挺年轻的，问的也很简单，第...

上周hr面完，这周一直没反馈，微信问hr也不理我😭😭

在签约的环节上，大家或许会感到兴奋与期待，但同时也需保持清醒的头脑。毕竟，签约涉及到诸多关键问题，一旦草率签约，可能会为未来埋下隐患，甚至影响个人的职业发展。因此，在正式签约之前，了解offer与三方协议的区别显得尤为重要。1.offer与三方协议的区别应届毕业生的签约方式主要分为两种：签offer和签三方协议。这两种方式在法律效力和约束力上有着显著差异。offer是初步录用意向书，约束力较小；而三方协议则有更强的法律效力，能够为双方提供更为稳健的保障。因此，在选择签约方式时，同学们务必审慎考虑，以免因误解或疏忽而陷入不必要的困境。offer（录用意向书）是你与用人单位之间达成的初步意向，该意...