我这次超级无敌内耗入职一个月什么也没做，带教姐也很好觉得自己有罪啊啊啊

在牛客还有小红书都刷到一些前辈分享了自己的工作体验，作为仅有一段实习经历的实习小白（不是），想从我个人的真实视角给大家分享，也算是对过去这段工作经历的总结吧。 1️⃣ 技术氛围当然从技术er的角度来讲，实习后更关注技术氛围方面，有一说一，深信服的研发氛围是真的浓，茶水间里常能看到有人拿着代码片段讨论编程的优化点，经常有内部的技术分享小会，可以根据自己的岗位方向选择参加，技术讨论几乎成了日常里随处可见的场景。我刚实习时啥都懵懵懂懂，幸好我mt特别有耐心，记得有次我排查一个后台服务的内存泄漏问题，折腾大半天都没摸到头绪，其实还挺着急的，mentor过来后，没直接扔答案给我，而是搬来椅子坐在我旁边，...

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1， 频繁Minor GC-Xmn 新生代大小 增大-XX:NewRatio 老年代和新生代的比例 降低目标：增大新生代，减少minor gc的频率2，Minor GC后，大量对象存活进入老年代-XX:SurvivorRatio s区经常满的情况下，适当减少该比例值，增大s区，减慢对象进入老年代-XX:MaxTenuringThreshold 适当延长对象在s区的时间，比如提升到20次Minor gc后再进入老年代3，老年代经常满，导致频繁full gc优化新生代大小：增大新生代大小，避免因为s区装不下导致的对象提前晋升进入老年代优化晋升策略：-XX:MaxTenuringThreshold ...