📍面试公司：懂车帝🕐面试时间：9.21💻面试岗位：后端golang开发❓面试问题：1.自我介绍2.算法：找到链表环的节点3.实习项目4.MySQL的不同事务的区别5.加锁的区别呢6.MVCC是主要侧重于写操作还是读操作7.MVCC底层原理8.Redis为什么这么快9.底层数据结构和实现的原理10.说一下跳表和底层原理11.rocketmq怎么保证的幂等性12.rocketmq的延迟消息的底层实现是什么13.一条url的执行流程是什么样的14.为什么tcp使用三次握手，不是两次握手15.redis的io多路复用底层反问🙌面试感想：难度还行

鼠鼠上个星期面了杭州的一家公司(中厂)，面试官说实习生的主要工作还是维护公司内部的管理系统，说前端就写一些简单的页面，后端就做一些简单的工作，感觉也是进去当全栈牛马的，说后续可能会安排一些业务相关的开发工作(不知道是不是画饼)，有点纠结，担心进去啥产出也搞不到就得不偿失了，因为我学校在湖南，待遇的话还挺不错的，这两天在催我入职，鼠鼠国庆上来貌似还有体测，明天得给hr一个具体的入职时间，各位牛友给我一点建议吧，在长沙这边真的太难找实习了。而且现在已经九月底了，我感觉实习好难找，有点担心后面找不到日常了，可以先说个时间，等到时候如果不想去再拒绝嘛？

手上有四个意向 但是各有千秋，都达不到好部门搞薪资处广深的理想要求。现在在一家独角兽公司实习 需要到12月底实习转正，但是又想摆烂了。现在推荐继续面试，还是继续实习，还是开摆呢？

这不是一个简单的选择题，而是技术人发展路径中一个非常经典的问题。———国企真的能躺平吗？以一个在国企银行软件工作的朋友举例，以前确实压力很低，技术难度也没那么高。不过近几年开始“信创”，每次都在群里传来抱怨，xxx数据库一周才解决一个问题，yyy框架和很多生态不稳定...这里不仅要更听话，还要搞定人的关系，不过多展开。———外企真的没有35岁危机吗？在很多人看来，外企相对“人性”。确实，很多欧美企业没有年龄门槛，不过会面其他问题。一方面，从十年前开始，外企一年一两个的撤走，HC大量减少。另一方面，外面也开始裁员。有的外企的压力小，但业务增长也缓慢，只适合在一个领域一直慢慢深耕。———根据情况调整最优解大厂卷，领域细分重，但是你技术成长最快的机会。国企外企更wlb，但这是其他条件交换来的。所以选择企业，不应是根据这些标签决定，而是当前这个阶段你的真正需要❤️