最近跳去了一家头部外企，这儿实习生贼少，跟之前待过的地方比，给我的 title 听着还挺唬人。不像互联网公司实习生扎堆，这儿就零星几个实习生，但权限是真给力，几乎跟正职没差 —— 所有文档随便看，大小会议都能进，能接触到的核心业务和资源，比那些 “主流” 公司多太多了，正职干的活儿我基本都能掺和一脚。这几周天天疯狂啃新知识，忙得脚不沾地，但偶尔也会瞎琢磨：要是去那种同岗位实习生一堆的公司，会不会有更系统的培养流程？跟同龄人扎堆的话，networking 机会肯定也更多，日子估计会是另一番样子吧。

应届就去大厂对自己的要求太高了，作为一个大一才接触到编程，不懂硬件的学生来说，很难。中小厂也不没什么不好，有些福利待遇也很好，薪资也不错，而且压力小，加班少，如果自己还没有到达那种技术顶端的话，在中小厂也不算屈才了，或者说这才适合我。

感觉推荐算法跟开发一样 各种场景超多业务，但是增量真的有限，低的用DNN都能跑出收益，水位线高的都在卷生成式。我目前接触过一些ai搜，做一些意图识别、搜索算法也是需要训模型的，感觉是不是比纯粹的推荐算法靠谱一些呢

大佬们，能拷打拷打我的简历吗，有没有什么需要修改的。我最近投的大厂实习都没过，我是应该继续投大厂的日常实习还是等明年三月投递暑期实习呀，谢谢大佬们了😢