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鼠鼠是27届go选手，从10月开始投后端日常实习，到现在面了6，7次，都是一面挂，不管回答的好差都是一样的结果，八股能够回答上但是回答不全，也不知道符不符合面试官要求，背了后面忘了前面，有点内耗和怀疑自己了，是应该继续找后端，还是及时转方向去测开运维客户端，有没有佬能指点一下

每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼，我都想说一句：真恶心。加班文化的核心，其实就是榨干人的时间和精力，把个人生活当作可消耗资源。不是努力，而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”，好像多待在办公室就等于能力强。不是效率，而是糟蹋健康长期加班带来的，不是成长，而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神，而是压榨文化被动跟随、压力互传，真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司，是工作有边界，效率至上，而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心，但我们可以选择拒绝被绑架的时间，用聪明和效率赢得尊重，而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。