市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

这下子要离开鹅了😭😭

沟通了2K+也是遇上一个好HR了

面试岗位：电子工程师线下面试主要分为技术面+hr面技术面主要是根据做过的项目进行提问，由于本人做的LLC相关的，面试官主要针对LLC提问技术面问题：（1）自我介绍（2）说一下LLC的优势以及叙述LLC参数设计流程（3）DCX下的LLC中Lm/Lr的值对动态会不会有影响……其他问题已罗列到图中hr面试都是根据她列的提纲，和其他公司大差不差，感觉主要是聊天，没什么压力富特科技26届校招启动啦【关于富特🚗】✅ 致力于成为全球领先的新能源汽车核心零部件供应商；✅已于2024年上市（股票代码301607）；✅ 研发中心位于杭州市、西安市，制造中心位于湖州安吉，在法国设有全资子公司；✅ 新能源汽车细分领...