如果核心业务稳定、团队技术栈主流、哪怕是中厂也很值得加入。对新人来说，参与真实业务、学会协作，比公司logo更能提升能力 。

9.10号投递的，到今天还是简历筛选中，没有收到笔试，是不是挂了呀

九月26号线下面，形式是4V4，面试官挨个提问。1.首先每个人轮流自我介绍，大致讲讲自己的背景和相应的技术栈即可。2.面试官逐个拿简历提问。我们那一轮有两个 java，一个测试，然后我 Cpp。我听到的有 Java 的启动命令（似乎是在控制台的那种？反正我没理解）xml，yaml 的内容是干什么的？数据库的视图？（我完全不知道这东西）提问我的时候因为我是 C++，面试官让我自己介绍项目。中间穿插一些提问，不算很难。还问我：vim 中如何查找一些字符？linux 的命令用过哪些？看我用过 java 于是问注解是怎么实现的，看过源码吗？（我只是用过没看过啊）3.反问阶段。面试官首先会问你选择的 base，上海还是苏州。随后我问了进去是不是要转 java，答必须是，因为没有 C 的项目。整个过程不到四十分钟，可谓是非常快了。隔了一天28号发背调短信，应该是面了就发啊。对了，这家银行好像给面试不卡本科，我那组有个人双非本九硕也面了。

4月份投的鹅给捞了？前几天打电话约面试。投的是全栈开发但是换到了别的部门岗位。而且自己是主后端，最近也是在实习，索性就裸面了（面试前一直在看算法和网络）。下班后找了个咖啡店（刚好没人也很安静，舒服）。静等面试开始没有想象中的一上来就手撕，我先跟面试官解释了一下我刚下班在咖啡厅（怕吵到他或者听不清楚），以及因为是4月份的简历比较旧了，我跟面试官说明情况并在腾讯会议中给他发了新的简历，面试官也很有耐心（我感觉我好麻烦，疯狂道歉）面试大概40min上来是自我介绍，接着就是让我讲讲我最熟悉的一个项目然后他刚好也看下我的简历，我就挑了我最近的一个实习项目去讲，接着就是项目拷打然后结合项目去出一些场景题了...