最近又崩溃了，感觉到极点了，上周怼了测试，怼了产品，怼了设计，怼了领导，成了赵怼怼了，心态极其差！

二面自我介绍实习项目，提到了websocket！！！直播间如果10万人在线，IM会有什么问题呢？怎么解决用户在直播间发消息会有什么问题？怎么保证用户体验直播间有10万观众，主播发送一条消息，会有什么问题？加了机器会有什么问题？mysql和redis有什么不同吗，为什么redis可以承载高并发反问：直播电商相关的，需要实习生有一定的技术灵活度，两天给答复一天半后，发感谢信了

目前团队正在推进的核心项目中，前端部分有没有遇到什么比较有挑战性的需求，或者接下来会有哪些需要攻克的技术难点？如果我加入的话，初期可能会参与到项目的哪个环节？

在绝大多数职场语境中，吵架都被视为禁忌。很多人本能地把维持和谐，避免冲突作为自己的工作目标之一。大家的认知普遍有一个误区，认为吵架就等于不和谐，把吵架和和谐直接对立起来；也有一些人由于各种原因，本身就害怕冲突，一旦有冲突出现，只会忍让，妥协或逃避。我见过太多职场老好人，从不敢say no，也不表达自己的需求。结果工作越来越多，压力越来越大，一肚子怨气无从消化。我也见过一些团队，开会时你好我好大家好，有想法和意见不说，看见问题不吭声，背后蛐蛐，互相埋怨，无法形成合力。在职场上，冲突是常态。大家有不同的背景，经验和立场，碰撞出火花是正常的。如果到处一团和气，那多半是装出来的。真正的和谐，不是没有争...