老朋友都知道主播目前大二溜出去实习两个月了，这两个月饱受学校各种事情折磨，这就算了，最近不是期末，请了一个星期假回来准备考试，结果通知暑假还要上十多天课(小学期)，真饿醒啊wk，我现在对这学校真的是全是厌恶了，刚刚开始逃课学Java的时候被抓了，我承认逃课确实不对，但是你说的什么借口，什么叫学校就业率低大家也都知道，找不到工作是社会问题教育制度问题，你是学生还是要先守学校的规章制度，你改变不了。合着我知道这样子毕业就失业我还得等死是吧？靠北的合着你也知道学校就业率低是吧，我读书不就是为了赚钱smgb全面发展身心健康，等毕业找不到工作就健康了是吧，身心快乐是吧，学校秋招来的什么公司自己心里面没有数是吧？餐饮公司都来了是吧，学计算机去炒菜呗，我寻思还不如新东方，合着你现在有工作了每天美滋滋的，学生死活就不管了呗？欧克欧克，我也知道规则不是你决定的，你也怕担责任怕丢工作，所以你的行为我都理解，因为我毕业找不到工作或者说找不到正常工作对你没有一点关系，只要第三方签了就行管你干什么呢，你还是过你美滋滋的生活，屁股决定脑袋大家都是成年人都懂，但是你装什么，冠冕堂皇站在道德制高点，学校里面一些老师也是，一直给学生传输错误的信息，真正对就业有用的一点不知道，推一些乱七八糟的比赛，真有意思要是他们说的那些水赛对就业有帮助我就真的见鬼了，甚至蓝桥杯比赛等级跟acm一样你敢相信，一些什么都不懂的学生就被这些老师带偏了。最后，我真的不明白为什么我们学校跟就业各玩各的，计科专业培养方案更是离谱乱七八糟，什么c，Java，py，模电，数电，物理，鸿蒙，安卓，会计，大数据，财经，云计算……真软件，硬件，前端，后端，运维，安卓复合型废材是吧？好好好这些我都懒得吐槽，最值得吐槽的是大三不让实习让去一个什么gb培训，大四快秋招才让实习，诶诶诶那我就要问了领导或者说写这个培养方案的人有没有尝试了解过计算机的就业吗？最后，我不知道其他学校怎么样，但是我现在真的挺难受，有一种夹在学校落后的教育制度和企业快速发展的用人需求之间的落差中艰难求生的感觉，想当初选专业的时候我也只是一个什么都不懂的高中生，听着张雪峰老师说计算机能赚钱就来了，害我只是单纯想赚钱让我爸妈早点退休的鼠鼠，不过想想也不怪学校了或许真的就是社会问题教育制度问题，大家都是被裹挟前进的人，说又能说大家身边那些浑浑噩噩的人都加入计算机的卷王大军的时候，对我来说是一件好事呢   

嗨，同学们，提到雷军，你首先想到的是什么呢？雷军，这个名字在中国科技界和商业领域可谓如雷贯耳。近期，随着小米SU7的火爆，雷军爽文一般的人生再度被刷屏，他的简历也被网友扒了出来。△ 图源于网络，如侵删根据时间线，播妞简单捋了捋，雷军传奇一生的发展史大致是这样的：雷神履历18岁，高考满分710分，他考700分；20岁，2年修完全部学分，还拿到奖学金；21岁，大三接私活，不小心就赚了人生第一个100万；28岁，成为金山总经理，仍觉得自己一事无成；38岁，辞去金山CEO职位，传闻银行卡只剩下冰冷的40亿（美元）；41岁，创办小米，闯入手机市场；49岁，仅仅花8年时间便成为世界500强；50岁，北漂9...

刚有个同学和我说去面试腾讯实习，让手写代码，要手写Lock锁的实现，包括公平和非公平锁。这面试官认真的？他自己能写出来吗？之前的手写HashMap就够让我震惊了，现在又出来个手写Lock锁

怎样界定往届生和应届生呢？通俗来讲，应届生通常指的是在当前招聘季节即将毕业的大学生，往届生则是已经毕业大学生，具体的界定标准可能会因不同企业或机构而有所不同。不同的企业在划定招聘人群时也会有一些不同，有的招收的是毕业时间在2026年1月的，有的招收的是毕业时间在2026年7月毕业的，大家投递时注意查看即可。面向往届生招聘的企业在招聘公告中也会体现，部分企业会放宽毕业时间要求，也有的企业会直接在招聘公告中注明往届生可以投递。所谓的25届26届只是约定俗成的说法，没人规定25就一定不能投递。我的建议是不要管是25还是26，继续投。投不进不亏，面试通过血赚。试试又不掉块肉。全网最受欢迎的嵌入式面经面...