（简历附上），暑期实习面试都是一面挂😂，目前leetcode hot100就做了80道，八股稀烂现在在全力补。想问下列位诸公，现在是想办法在学校附近找个小厂边实习边备战秋招好，还是沉淀备战秋招，还是说去考研（尽管被面试伤透了心，但还是想从事游戏方面的工作）

一、自我介绍二、问题主要考察我的项目和实习，问我我的python小游戏项目和unity项目是怎么实现的，这其中用了什么技术？我就说了一些怎么做，怎么优化等。你用过AI吗？chatgpt你是怎么用的 问问题，生成代码AI写的代码能用吗？很久没了解AI新技术了，还在用GPT生成的一行一行自己调整，他说现在用cursor可以自行调整代码公司开发哪方面会用到AI？ 美术，程序都用agent你用过吗？我回答是一个智能体，你为这个智能体加你需要的工具，或者说是让他成为谁谁谁你做过最困难的事情或者项目是怎么完成的？ 随便答答，我回答了我在实习怎么学习写代码的。有没有你深入了解的一个领域？想了半天确实没有，我...

      笔试靠远程截屏工具截屏再deepseek搜索，面试手撕靠其他人帮忙搜索，面试八股靠豆包语音输入搜索。别说ai写题不靠谱，身边就有华子机考三题都靠ai，拿满分的。这还不是个别现象，希望各大公司能改成笔试面试双机位。现在单机位，手机靠在屏幕上，摄像头死角完全看不到，而且因为靠在屏幕上，视线看向的是屏幕，不太容易被发现。至于远程截屏工具，如offerin 这种（不是打广告，真心希望各家能有相应的检测手段），完全检测不到。作弊越来越多，面试越来越难，恶性循环下去，哎，如果以后都变成努力刷题背八股的，还不如人家铤而走险纯靠ai作弊的，那大家都开始走捷径了😅当前的就业环境，本就是僧多粥少，这么搞，连口汤都喝不到了

本人记不太清了，回忆个大概1.自我介绍2.唠嗑，测试发展上限不高，为什么选测试不选开发。公司的测试实习生主要做的工作。玩过公司什么游戏，是去官网了解的吗？3.逻辑思维题：一个三位数表示为xyz,如果x+y+z是3的倍数，怎么证明xyz是3的倍数。（简单，但本人当时大脑一片空白，请求用画图软件写了写）3.代码思路：不用split，怎么求回文字符串。答了split的实现，不是面试官想要的答案。又提示：用几个指针。最终3没答上，面试官解释了怎么做。4.hr说有个面试流程中的公司，是什么公司。如果给了offer，去哪个？-----------------------------------------...