废柴双九两个月卷死卷活，大厂全都倒在二面，认真对待每一场面试，最终颗粒无收。有幸在五月初遇上心软的公司给了一个暑期offer，真心感谢，终于松一口气，暑期投递结束。本来一开始都没做笔试，后面给了提醒邮件选择了重发笔试，一面聊了十几分钟项目技术，然后hr联系给offer了。在hr打电话给我介绍公司情况待遇的时候，我才感觉到自己像个人一样，以前面试都是自己求着给offer，想着本身还是双九电子信息专业，前两个月真的感觉太命苦了。菜狗是真的哭泣了，我爱帆软，期待能转正回成都。  

相信965不加班是不少人的梦想，这里汇总了965不加班公司名单，大家可以投递试试。--------------------------------------------------------------微软福利：住房补贴/通勤班车/租房补贴、支持购房计划、双导师带教制度、年度调薪机会（通常1-2次/年）、顶格缴纳五险一金；博世福利：弹性工作制、混合办公模式、年假12-15天（依工龄）、8-10天带薪病假、岗位津贴、通讯补贴、住房补贴、住房贷款援助、节日福利、年度体检；联想福利：WLB、不提倡加班、节日福利、团队建设、弹性考勤、培训体系、免费三餐、入职首年10天年假（工龄递增）、12天带薪病...

从暑期就感觉到招聘的难度，秋招还能有我活路？投递挂的太多已经忽略不计了，京东、美团给了面试，但是无意外一面挂了，啊啊啊啊啊啊啊暑期实习是不是资本做的局！！！我真要下单行测申论了 大家说我秋招能一手抓考公、一手抓实习、一手抓秋招吗？啊啊啊啊啊啊啊啊啊