人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...

我来到美团已经五个星期，实际上也才三个星期多，但是我已经深深热爱美团，因为这里特别像大学（四月八号到今天，第一次实习真的很不适应，前期的时候看着成堆成堆的文档时不时出神，跟mentor沟通的时候感觉也没能很好地领会他的意思，做了一个小需求成功上线，过程中也犯了一些虽然没什么影响但是显得我很呆的错误，第二个需求的文档因为产品休长假也还在骑马赶来的路上，找mentor要了新需求但是他说目前找不到需求给我，现在只能看着成堆成堆的牢代码时不时出神。也是赶巧，赶上了部门年会和小组团建，团建加快了跟同事认识的进度条，大家都年轻且有活力，氛围很好，从平时大家并不卷的工作时间也可以看出来，也都是很好的人。感觉和当时准备八股面试的时候一样，没有一个像进度条那样的量化标准，之前不知道准备到什么程度能通过面试，现在不知道要做到多优秀可靠才能转正。还是很想把握住这个转正机会的，秋招的时候不知道还能不能遇到这样wlb的组了。五一和同学出去旅游了，面对如约而至的分离还是会戒断，如果大家能一辈子在一起就好了。哦还有北京这座城市，你的春天我真是受够了。想回武大了，甚至基地也不是不行。

全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章，12w+字数，包含全部最新的面试必问考点，4.7w+同学学习，2800+订阅，非常适合在找工作面经薄弱的同学，3000+订阅还会涨价，提前订阅提前享受，持续更新中。原帖链接：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoMc