OPPO vivo都有转正机会，但是vivo嵌软往年秋招开出来的数目不尽如人意，听说相比之下wlb？OPPO转正据说不设hc限制，宣讲会说有60%转正率，但应该是对所有岗位来说。vivo hr面问hr说转正率有90%？？我觉得不可信，vivo一面技术面是做安卓性能优化的部门。#vivo求职进展汇总##oppo暑期转正##华为##想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办##正在实习的你，有转正机会吗？##实习进度记录#

测开岗（13）字节跳动2（测开岗） 一面过 二面挂字节跳动（测开岗） 一面过 二面-HR面挂京东科技（测开岗） 一面过 二面过 HR面过VIVO（测开岗） 一面过 HR面等消息饿了吗（测开岗） 一面挂美团（测开岗） 一面挂作业帮（测开岗） 一面过 二面挂后端岗（7）腾讯云智（后端岗） 一面挂众安保险（后端岗） 一面过 二面挂腾讯（后端岗） 一面挂阿里菜鸟（后端岗） 一面等消息苏州空天院（后端岗） 一面过 HR面过目前应该打算去京东测开了

快手：采购vivo：质量管理哪个秋招难度更大？哪个平台背书更好？以后能投递的范围更广？实习经历：物流-供应链。不知道供应链类在互联网/制造厂哪个发展更好？

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...