4.1 一面项目拷打(20min)八股：1.怎么设计一个容器，有哪些接口可以实现？（Collection, Map）2.NIO中bufferpool、channel有什么作用？3.springboot自动装配原理？4.线程池的参数大小与tomcat线程数有什么联系？一般怎么设置？5.JVM内存模型？垃圾回收算法？4.3 二面实习拷打(20min)场景拷打(20min)1.接到一个相同的需求，上一次让你3天完成，这一次让你1天完成？要从100QPS -> 500QPS?监控，代码的复用，解耦？2.不用框架，怎么实现生产者消费者？反问(5min)实习生培养规划？4.8 HR面 #暑期实习后端##众安#

薪资倒挂这个问题是绝大多数公司都存在的，或者说99%的企业它都存在的。01. 倒挂的原因主要原因在于，企业内部需要保证薪酬的一个公平性，对外部需要保持一定的市场竞争力。比如同一家公司的同事，他们可能是同一个时间进来的，那他们的薪资涨幅大概都会保持正常的一个状态，就不会说因为这个人那个除非他能力特别强，我们给他额外加薪，或者说升职加的幅度会比较大。不然基本上来说，他都是内部会有一个固定的涨幅，比如说每年5%~10%左右，但是对外，假如说某一个行业或者某个岗位的人特别稀缺，那就公司必须要付出更多的钱才能招到对应的这样的一个人才，不然就竞争不过外面的企业，所以对外的来说他的薪酬的涨幅相对来说内部就会...

众安保险挂了会有感谢信吗已经二面了官网还是筛选中这二面面试官问的都回答上来了，人也挺好但问题是他就问了一小会儿，不到十五分钟

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