#腾讯##字节##美团##阿里##拼多多#一面 3.12二面 3.19HR面 4.1技术加面 4.8OC 4.9

腾讯HR部门后端开发面试全记录（含高频考点解析） 面试流程概览 🔹 一面：技术深度考察（60分钟） 🔹 二面：项目专项挖掘（45分钟） 🔹 三面：综合能力评估（50分钟） 🚨 最终结果：已挂 | 核心问题：项目深度不足+大数据场景处理经验欠缺 一面技术拷问（高频考点） Redis专题 持久化方案：RDB vs AOF 过期策略：定期删除+惰性删除（训练营"Redis实战"项目有具体配置案例） 追问：大Key处理方案（没想到会问这么深） MySQL核心 事务隔离级别图解 慢查询优化：从EXPLAIN到索引优化 Java进阶 HashMap源码分...

总共1h多一点，面试官很好，许愿二面。实习深挖38min（面试官挺好，会引导，自己还是有点地方没准备好）项目5-6min 问我主要做了什么工作，最有特点的讲一下八股10min：tcp握手，经典点击一个url，sql联合索引，回表等。手撕：路径总和2，逻辑没问题，自己代码细节没弄好（忘记处理空指针了），好久没过一遍了知道牛客灵，许愿二面，许愿推进

道心破碎就问了15min实习就让介绍了下自己实习做的东西明显感觉面试官不感兴趣手撕做了道日历题统计最长连续休假天数 有个bug卡了20多min，但最后还是写出来了