说实话，大多数简历让我在3秒内就划走了——不是因为候选人不够优秀，而是他们的努力，根本没被看见。最常见的场景是：简历写满一页，密密麻麻全是“参加XX社团”“学习XX课程”“协助完成XX项目”。看起来很充实，但当我问自己：“这个人能为我们的岗位解决什么问题？”答案往往是：不知道。很多同学以为，简历是要“展示自己多忙”，但其实，HR要的是“你能带来什么价值”。举个例子：同样是写校园公众号经历， 一份写：“负责公众号运营，发布推文，参与排版。”另一份写：“独立运营学院公众号（粉丝3000+），通过选题优化+封面测试，3个月内平均阅读量提升120%，单篇最高转化27人报名校企活动。”后者哪怕排版简单，...

还是没能进大厂，能力不足努力也不够，算了放过自己，我就是一个不自律喜欢玩喜欢的普通人，我喜欢看番茄小说，喜欢看动漫，喜欢打王者荣耀，喜欢刷抖音，这些可太好玩了，我一点也不喜欢开发，一直勉强骗自己，就这样吧，轻松点，秋招希望能在长沙找一个过得去的工作就好了。现实很残酷，理想很美好，买理想汽车，享幸福人生安克创新->理想汽车，启动！

这hr是ai吧

从九月份开始慢慢投慢慢面，中间受到不少打击，这么久面试也让我产生了发展第二道路的想法，想过考公、考教资等等，发现没啥方向是轻松的，所以还是坚持了下来，以下附上这段时间的面经1、哔哩哔哩1、js数据类型2、如何判断数组3、首屏优化，fcp等4、图片不同格式是否了解5、redux、zustand等状态管理是否有了解6、深浅拷贝区别和如何实现深拷贝7、DNS解析8、跨域是什么9、为什么浏览器要做跨域（同源）10、H5中如何选择多个图片11、如何做的去除重复请求12、还有什么方案防止请求重复13、对next.js的理解14、对ssr和csr的区别和理解15、常用hooks16、事件循环17、qiank...